食品厂包装主管岗位工作职责(多篇)

时间: 2025-02-02 07:20:45 |   作者: 眼部


  1.定期对员工、质检组长、质检人员培训,教育引导员工严格 按《工艺单》及工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理 念,把好质量关,确保车间的产品质量。 2.现场巡查。

  3.对质检过程的监督,确保良品有序、有据、顺利入库。 4.出 现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报厂长。 五.制作并审 核各种报表 六、降低生产所带来的成本,提高劳动效率及经济效益,热情参加车间成本核 算和员工工时核算

  意识。 五.管理职责: 1.根据相关生产排单,做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样 等准备工作; 2.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。3.个人生产任务的 分配与流程卡的管理; 4.督促、检查、培训车间员工,严格执行安全操作规程,杜绝安全事 故和包装质量事故发生; 5.每天下班前需到上工序(软包部)确认第二天能配套生产的款型在 制品,班前会做好工作分配,合理调配人力、物力及其他资源开展生 产; 6.在生产的全部过程中严格监督上工序的质量上的问题,凡发现上工序有质量问 题要及时沟通,立即处理或直接上级反馈,避免浪费工时,影响生产 进度与入仓管理; 7.负责现场 5S 管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,清 除安全风险隐患,避免安全事故发生; 8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;

  职责 1、积极深入员工,了解员工动态。采取合理有效的方式确保车间的 稳定。 2、定期做出培训方案,有效及时培训到各个岗位的员工。3、定期培 训员工操作流程,加强员工对岗位的认知,增强操作熟练度。 4、巡查发现现场存在的隐患,提出上报于领导。5、组织班长定期作 出整理、整顿。 6、不定期作出整改措施,提出方案培训到每个员工。

  包装车间 包潘龙 第 3 篇:包装车间主管岗位工作职责 1、积极完成厂部下达的各项任务,遵守厂部各项规章制度。 2、抓好车间调度、派工工作,合理的安排劳动力,协调班组关系,做 到均衡生产、完成生产计划任务。 3、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分 析,及时报厂部处理。 4、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全

  篇:包装主管岗位工作职责 包装主管岗位工作职责说明 一.职务名称:包装主管 二.直属上级:总经理 三.职责范围:统筹包装部工作,根据相关生产排单保质保量按时完成

  时完成入仓。ຫໍສະໝຸດ Baidu四.工作要求:对工作认真负责,心态好,立场坚定。且具有包装

  9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计,并 按时上交报表;

  1 10.新款上线.新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。 12.接到订单后,提前向仓库追踪特别的材料的订料进度,合理调配生 产; 13.贯彻落实公司行政部的各项规章制度,支持和协助其他部门的各 项工作; 14.辅料(口罩、手套、枪钉等、木条等辅料)成本控制;15.下班时 电源管理;

  六.工作完成结果及衡量标准:每周向直接上级汇报以下工作内 容 1.生产进度和工作规划情况; 2.成品的质量情况; 3.设备使用和 维修情况; 4.部门安全生产的落实情况; 5.消防设施的保养状况; 6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈;7.上工序、本 部门品质跟踪处理情况; 8.早会个人工作调配情况; 9.现场 5S 执行 情况; 10.制度推行的开展情况和意见反馈;11.部门人员管理情况; 七.制 度的制定 1.制定本部门 5S 现场管理制度和卫生值日名单表;2.本部门产品流 程的编写; 3.设备保养周期表; 4.部门考核标准; 5.制定包装自检 标准; 6.工具使用、保养制度;

  生产工作,严格操作规程。 5、负责车间员工素质培训工作,逐步的提升员工的思想素质、业务素质和 技术素质,定期对工人进行考核。 6、抓好工期管理,落实到点。积极组织好有关部门的关系。 7、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术 档案。8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜 绝浪费。 第 4 篇:包装车间主管岗位工作职责

  包装车间主管岗位职责 一、在厂长的领导下,负责包装车间全面管理工作,是本车间安全生 产的第一责任人。 二、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主管对本车间 生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。根据《生产制作 单》线版线包完成时间和《工艺单》线用量排单,组织车间生

  并有效落实到各个班组,掌握生产进度。 1.拷边排单,公平发 单。 2.叠布排单,公平发单。 3.包装排单,公平发单。

  负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班(需提前向厂长 报备)和各种假期。 七、从始至终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不按时进行检查机械设备,

  2 八.考核指标 员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成 本、工艺改进、品质异常问题、5S 管理、制度执行、生产安全等。 罗亚蒂斯家具有限公司行政部 2013-8-5 3 第 2 篇:包装主管岗位工作职责

  包装主管岗位职责职务 1、按公司和客户方下达的包装任务,制定任务分配情况。并落实 到各个班组,掌握包装进度,保证车间的各项任务按时、按量完成。 2、全面负责本部门安全生产,负责本部门员工遵守各项规章制度和 操作的过程的正确实施。 3、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。4、负责公司和客户 下达的各项临时任务。 5、负责产品入库安全、无异常。 6、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。7、负责配合各班组班长, 对任务的落实和实施。 8、督促指导直接下属工作的展开,及时解决工作中出现的异常问题, 不能解决的及时上报领导。 9、负责主持班长会议的召开,指导并监督各班组的班前会议。10、 监督现场操作工具的管理(包括卫生工具)。 11、督促现场 5S 12、 积极努力配合公司内各部门的工作,协调好各部门之间的关系。