浙江国企招聘-2025温州生态园开发建设投资集团有限公司招聘6人公告，报名时间：2025年2月5日9时2025年2月12日17时。

  温州生态园开发建设投资集团有限公司是温州市人民政府授权温州生态园管委会履行出资人职责的国有独资有限责任公司，现有下属二级公司7家。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

  （一）岗位、条件及其他要求详见《2025年温州生态园开发建设投资集团有限公司公开招聘一般人员岗位需求一览表》（附件1）。

  （二）招聘专业资格审核检查办法详见《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）。

  （三）社招报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2025年2月4日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“网络报名、统一考试、严格考核、择优聘用”的方式进行。

  1.报名时间：2025年2月5日9时2025年2月12日17时。逾期不再受理注册，每人限报一个岗位。

  2.报名方式：本次报名采用网络报名的方式，请应聘人员登录温州生态园管委会网站（）、微信公众号和温州生态园集团公司微信公众号，通过招聘公告内的报名链接（）按岗位要求和填报提示如实、准确完整地填写个人隐私信息，并上传以下附件：

  本人近期正面免冠照、有效身份证件正反面、学历学位证书、学信网学历电子注册备案表（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证），报考岗位要求的专业资格证书、党员证明、相关工作证明、社保缴费记录等所需要的材料进行报名。

  资格初审：通常于报名结束后7个工作日内完成，若通过资格初审人数与该岗位招聘计划数的比例不足3:1的，商单位上级主管部门研究决定是不是开考。如所报岗位不开考的，允许已报考该岗位的人员改报其他合乎条件的岗位，具体时间及改报方式，另行通知。

  专业资格审查中，未列入的专业或各高校新设专业与岗位要求专业相近似的，由应聘人员提供对应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则，专业条件审核从宽认定。

  报考人员携带《笔试准考证》和有效期内的本人身份证件（有效证件包括居民身份证（含临时）、社保卡、驾驶证、护照、带照片的户籍证明原件），按规定时间和地点参加笔试，两证不全者不得参加笔试。

  根据报考人员笔试总成绩，由高到低按照1:3比例确定资格复审人员（同分者一并入围）。

  资格复审在面试前进行，资格复审合格者方能参加面试。资格复审时，报考人员须提供本人近期免冠一寸同底照片2张、报名所需要的材料的原件及复印件一份。

  未按规定时间、地点参加资格复审的，视为弃权；其空缺资格按该岗位笔试成绩高到低依次递补，同分者一并入围。

  如笔试到考人数不足3人或笔试总成绩在60分以上人数不足3人的，以合乎条件者确定资格复审人员。

  面试具体时间、地点另行通知，不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

  面试成绩为满分100分，合格分60分。面试不合格者，不能列为体检对象。按该岗位招聘计划数1:3的比例（含比例内最低同分者）确定拟面试对象。

  考试总成绩满分为100分，计算公式为：考试总成绩＝笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%（考试总成绩四舍五入至小数点后两位）。

  根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高到低确定参加体检、考察对象，总成绩同分的，以面试成绩高者优先；若还是同分，具备该招聘岗位要求的工作经历者优先，若无工作经历要求的岗位则进行加试面谈。

  如有体检、考察自动放弃或不合格者，按成绩高低（总成绩同分的，按面试、笔试的优先顺序取得分高者）依次递补。

  拟聘用人员具有以下行为的，取消聘用资格，不再递补。①拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的；②在职人员未在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系的；③办理聘用手续时，未按规定时限及要求提交相关解除证明材料的；④普通高校应届毕业生，未在2025年9月30日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书原件的。

  公示期满无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员实行试用制，试用期3个月。试用期满需考核，考核不合格的，予以解除劳动合同关系。

  （一）报名材料不齐全者不予审核；报考人员在资格审核检查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因考试违规违纪行为被各级人事处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

  （二）有关资格复审、笔试、面试、体检、考察及拟聘用公告，届时将在温州生态园管委会网站、微信公众号和温州生态园集团公司微信公众号同步发布，其余事项另行通知。

  （四）因各岗位招聘成本比较高且流动性大，根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定，本次招聘实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分（总成绩最低分数线的比例储备，建立后备人才库；有效期一年。一年之内，若发生编制空缺、同类专业（岗位）需求的，经上级主管部门同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考核、公示后聘用。后备人才库人员具有全日制硕士研究生及以上者；高级工程师、高级经济师、高级会计师、注册会计师、高级统计师任一职称或职业（执业）资格者；计算机技术与软件专业方面技术高级资格者（依据工信部教育与考试中心划分标准），可不按分数排名优先录用。

  （六）本公告未尽事宜，由温州生态园开发建设投资集团有限公司人力资源部（党群工作部）负责解释。

  附件一：2025年温州生态园开发建设投资集团有限公司紧缺岗位人员需求（2025.01.20).xlsx

  原标题：关于2025年温州生态园开发建设投资集团有限公司公开招聘一般人员公告