吉利学院依托企业办校优势，紧扣国家、成渝地区和汽车产业高质量发展战略需求，以“产教融合”为突破点，“引企入教”“四链融通”“六位一体” “成果转化”多向发力，推进产学研用协同育人。

  “引企入教”，政行校企四方联动。该校紧密对接集团旗下吉利汽车、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯等行业头部企业协同育人，强化公司参与人才教育培训方案制定、教材开发、课程设置、实践教学、实习实训等人才教育培训全过程；聘请企业高级工程师、企业高管为专业导师，选派一线个月，通过“内培外引 双向流动”推进“双师型教师”队伍建设。该校已培育9个“创新团队”、5个教学“创新平台”，获批教育部产学合作项目20项，校企联合让学生所学与企业所需实现无缝衔接。

  “四链融通”，创新驱动协同聚力。以产业需求为导向，建立教育链、人才链、产业链、创新链“四链融通”的多主体协同育人机制，与百度、京东、顺丰、华为、腾讯科技、阿里巴巴等有名的公司、行业头部企业跨界打造应用技术探讨研究与转化平台、专业能力创新平台、创新创业孵化平台，与政府、科研院所、协会、企业共建产业学院、开放试验室，已建成“汽车工程实验实训中心”“数字化制造工程中心”“超算中心”等前沿技术探讨研究机构和高精尖实验实训室，共建联合实验室127间、共享型实训实习基地57个，形成校企优势互补、资源优化、协同育人合力。

  “六位一体”，产教融合协同育人。深化产教融合，探索与地方政府、行业企业等多主体共建共管共享的现代产业学院，建立产业链、创新链、教育链的有效衔接机制，造就产业需要的高素质应用型、复合型、创新型人才。与简州新城、广域铭岛数字科技有限公司共建“工业互联网产业学院”，与丹麦盛宝银行共建“盛宝金融科技学院”，与吉利科技集团共建“吉利科技航空航天学院”，与吉利汽车、领克汽车共建“定单班”，促进人才教育培训的供需对接，实现产、学、研、创、转、用“六位一体”的产教融合协同育人，使人才培养与企业需求和产业结构性调整、供给侧改革的有机融合。

  “成果转化”，产教融合助力发展。该校重视科技成果转化与服务社会区域经济发展能力，在科技成果赋权、加大激励力度等方面做了制度创新，充分调动教师转化科技成果和企业应用新技术的积极性。深化产教融合，解决公司发展痛点与难点，与企业研发人员、工程师共同开展平台搭建、团队组建，先后申请发明专利、实用新型专利、外观设计专利177项，共同编写行业人员培训教材64本，联合攻关科研项目33项。其中“汽车侧后方提醒监控的报警装置”“一种轻量化设计的汽车轮毂结构”“一种户外新能源充电桩”“汽车习惯性快速踩踏安全制动装置”等实用新型专利应用于产业技术革新中，打通成果转化基础研究“最先一公里”和市场应用“最后一公里”有机衔接。（陈立）