杭州西湖文明旅行出资集团有限公司成立于2018年7月，注册资本30亿元，是杭州市西湖区政府部属国有独资。集团以“发明夸姣生活方法”为愿景；以“成为文旅交融的工业集成商”为任务；以“酷爱、坚持、立异”为价值观，内部整合景区街区运营、酒店办理、文体会议、农旅研学等四大事务板块，担任全区文创艺创、体育会议、旅行康养等资源的开发运营，是我区文旅资源整合与大文创工业的集成服务商。现因集团发展需要，面向社会揭露招聘人员，详细如下：

  2、认同公司企业文明，可以实行企业职工的责任，遵守纪律，品行端正，身体健康，无不良历史记录；

  （安排人事部）副部长11、本科学历学士学位及以上，工商办理、人力资源等有关专业，年纪在40周岁以内（特别优异可放宽至45周岁）；

  2、文旅品牌孵化相关作业经历。要求了解文旅品牌运营逻辑，具有较强的文字写作功底，有 2 个及以上落地事例；

  3、大型品牌活动策划履行经历。要求了解大型品牌活动的流程与履行，具有商务对接才能，有 1 个及以上实践事例；

  4、5 年以上大文旅项目履行经历。要求了解文旅项目完好的开发运营流程（包含项目策划、规划、建造、运营），具有服务国有企业、国内闻名文旅企业项目的事例经历，有 2 个及以上操盘经历；

  （筹）副总经理11、本科及以上学历，运营办理类相关专业，年纪在40周岁以内（特别优异的，可适当放宽学历、年纪条件）；

  1、本科及以上学历，专业不限，出资学、办理学、文明构思工业等相关专业者优先，年纪在40周岁以内（特别优异的，可适当放宽学历、年纪条件）；

  3、具有8年以上出资作业经历，了解工业基金运作方法，了解国有资本运作流程和方法；或拿手IP运营办理，包含出资、授权和衍生品开发，有大型品牌活动策划履行经历，具有国内外闻名IP运营经历；

  4、具有优异的协谐和安排作业上的才能，品牌推行嗅觉敏锐，具有必定立异思想，牵头执行品牌活动、文创策划，团队协作认识和责任心强，达观向上，结壮肯干。

  2、报名方法：凡契合报考条件者，请填写“应聘人员登记表”（附件）并随附个人简历同时投递至箱，邮件主题请标明“应聘单位+岗位+名字”，请供给相关学历、资历证书证明。

  1、资历审阅：依据报名简历进行资历初审，确认参与书面考试人员，并电话或邮件方法告诉书面考试时刻和地址。

  2、查核：采纳书面考试和面试相结合的查核方法，书面考试成果占比40%，面试成果占比60%，依据查核归纳成果由高到低排序，挑选最高分者进入下一环节。书面考试、面试任一成果不合格者（60分为及格线）不能进入下一环节。

  3、安排查询：对拟选用人员展开布景查询，查询包含身份、学历学位验证、近1～2段作业单位的作业核实、无违法证明等。

  1、招聘相关事项均以电话或短信方法奉告，应聘者须在简历中填写正确的联系方法，以便及时查收和回复。未经过面试人员不再另行告诉。

  2、应聘者供给的各种材料、信息均须真实有效，否则将撤销报名、选用资历，并承当对应的法律责任。

  4、本公告由杭州西湖文明旅行出资集团有限公司党群部（安排人事部）担任解说，未尽事宜另行告诉。