祥顺财税俱乐部于2014年6月正式成立。自成立以来，俱乐部致力于做国内领先的财税综合服务商，坚持技术创新，研发智能化、自动化财税软件，帮助财税人降低工作强度，提升工作效率；秉承资源共享、合作共赢的宗旨，坚持打造财税领域专业服务团队，举办财税培训、提供财税咨询，帮助财税人减少工作所承受的压力，提升工作质量。俱乐部的成员单位共有：淄博祥顺软件技术有限公司、山东祥顺财税服务有限公司、山东奕信代理记账有限公司、祥顺（山东）税务师事务所有限公司、淄博奕和企业服务有限公司、山东新诚有限责任会计师事务所、淄博新诚资产评定估计有限公司。

  下一步，我们将继续围绕让财税人工作更轻松的工作总目标，进一步打造并发挥祥顺财税俱乐部的平台优势，不断的提高使用者真实的体验，构建与用户共生的财税生态。

  1、负责项目前期与甲方的需求沟通、项目预算出具、方案设计及投标文件的撰写工作；

  1、计算机相关专业，通晓计算机及网络基础理论，熟悉计算机系统理论和技术；

  4、具有较高的计算机专业水平，独立与甲方沟通的能力，以及在压力环境下现场处理问题的能力。

  6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题。

  1、熟练操作3DCAD 、PS等软件，有工程装饰（如店面设计、室内设计）经验优先录取；

  3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率。

  2、从事ERP项目实施至少3年以上经历，独立实施主导交付过30万以上项目；

  3、能够与客户深入沟通，正确理解和引导客户的真实需求；熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识分享；

  4、熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目控制能力；对ERP有热情，具有较强的行业学习能力，熟悉sql server或oracle 数据库至少一种；

  5、优秀的组织、沟通、处理问题、学习思考和总结归纳能力，富有责任感和团队协作精神。

  2、熟悉公司股权激励及股权架构设计知识，能够为客户独立设计股权激励方案,完成股权架构搭建工作;

  3、熟悉公司内控管理及内控制度建立知识，能够为客户独立完成公司内控制度的建立工作；

  5、具有较强的沟通和协调能力，维护事务所与客户之间长期良好的合作伙伴关系，并善于发现客户潜在的业务需求。

  2、至少2年及以上事务所相关工作经验，有内控制度建设工作经验及股权激励工作经验者优先考虑；

  2、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

  2、熟悉人力资源管理各项实务的操作的过程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能真实的操作运用；

  3、拥有非常良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

  1、20-35岁，全日制大专及以上学历，会计、财务管理、市场营销等相关专业；

  1、建立和维护政府单位良好的外事关系，开展积极的双向沟通和公关活动，展示和提升公司形象及影响力，获得当地政府的认可和支持，为业务发展创造良好的外部环境；

  3、根据公司发展的战略目标，负责政府、国企客户服务项目的设计、谈判、项目实施。

  2、了解熟悉公司产品营销售卖、售前工作方法，有一定的方案撰写能力，有相关行业、政府销售或售前支持经验者优先；

  3、良好的人际关系和沟通能力，高度的工作责任心和敬业精神，具备团队合作精神、较强的适应能力和学习能力。

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