1、质检员(3K~4.5K)任职要求：年龄35岁及以下，中专及以上学历，机械类相关专业，三年以上相关工作经验，能看懂机械图纸，了解ISO质量管理体系专业有关要求，能够熟练操作量具及检验测试仪器设备的使用，熟练操作Office办公软件，有相关职业资格证者优先。

  2、产品（机械、电磁、液压）研发工程师 2名 (4K-10K）任职要求：熟悉并了解电磁制动器、湿式制动器的相关原理及设计计算，5-10年以上相关工作经验。参与产品研究开发工程， 组织进行设计验证 ，主导制订试产阶段的生产工艺流程的制定、零部件加工及装配工艺、文件的编制，解决制作的完整过程中的技术问题。跟踪试产过程以验证设计之成熟度及评估量产流程和作业。协调产品开发各阶段的试产日程安排，试验样品制作事宜。协助新产品试产各阶段产品问题的分析与对策。

  3、喷漆工2名（3.5K-9K）任职要求：高中及以上学历，年龄50岁以下，三年以上喷漆作业相关工作经验，身强体健，责任心强，吃苦耐劳。

  4、实习生（销售、技术、质量、工艺、生产储备干部）(3K~4K)任职要求：本科学历，机械、销售、管理类等专业应届毕业生（2023-2024届）。工作职责：协助所在部门负责人或项目相关工作。

  5、产品装配工(3.5K~10K)任职要求：有3年以上机械类产品装配工作经验，能看懂机械图纸，能熟练用机械装备相关工具，有一定的电气或机械或液压方面的基础理论知识和安全知识。

  6、数字控制机床操作工(3.5K~10K)任职要求：数控、机械类相关专业，3年以上工作经验，熟练操作马扎克（MAZAK）立加系统、能独立编程和加工。

  7、勤杂工任职要求：办公区域卫生打扫，最好住袁河工业平台附近。要求讲究卫生，做事勤快。

  公司福利：6天8小时制，五险一金，商业险、年度健康体检，餐补，带薪年假，年终奖，股票期权，工龄工资，学历、职称工资，全勤奖，高温补贴，特殊岗位津贴，三节福利，女职工卫生津贴，员工公寓式宿舍等福利。

  要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。

  金世盾门业有限公司 是金世盾集团的子公司，金世盾总投资8.6亿元，占地面积21万平方米，下设浙江金世盾家居用品有限公司 、江西澳力特缸套有限公司、江西华胜工贸有限公司、上海特贸国际有限公司 ，公司涵盖防盗安全门、 防火门、室内钢木门、非标门、碗柜、橱柜、衣柜、卫浴、木门、木地板等建材家具制品、汽车配件、国际外贸出口的大型现代化、高科技、外向型企业，集团由中美合资，拥有国内外先进的生产设备和检测设备，其中设计年生产各类汽缸套300余万只，设计年生产各类中、高档防盗门100万樘以上。

  2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。

  3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作所承受的压力。应届毕业生优先。

  2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，依据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行；

  3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。

  1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业；

  4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。

  要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。女性优先。

  1.熟练使用平面制图软件，会制作微信公众号、H5、（懂得使用方正飞腾排版软件者优生）主要负责书刊设计编辑等工作。

  1.有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作。

  要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖

  2、消防维保人员经验不限 学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。

  3、施工项目管理人员2名经验不限 学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程项目施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者依据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金 ；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。

  要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑整体的结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检验测试鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30 下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）

  5、文员经验不限 学历不限要求: 1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel 、Word 文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料; 3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作; 4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等; 5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总; 6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资5000元+交通补助+节日福利+年终奖，实习期2个月(工资2500元/月)，符合公司用人条件后购买社保、意外险。

  其他条件: 女性优先，年龄22-32岁以下，身心健康，性格阳光正能量，全日制本科及以上学历或有以上工作经验者优先。

  上班时间：上午8：00一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休，法定假日）

  要求：1、男女不限，身体健康，工作认真肯学，吃苦耐劳有上进心；2、熟悉CAD，熟悉电脑操作；3、建筑类专业大专以上学历；4、有建造师等证书的费用另算；5、年龄22--40岁；6、有建筑整体的结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先。工资待遇：3500元－4500元+节日福利+年终奖、带薪休假，符合公司用人条件后购买社保、意外险。

  江西德思恩科技有限公司致力于为电子科技类产品提供专业的热管理解决方案，公司创立于2011年，主要是做导热石墨片的研发、生产与营销。公司有江西新余生产制造基地，并在苏州、深圳等地设有国内外销售中心。公司现在存在员工160余人，占地面积10000平方米，人工石墨月产能70万平方。公司先后获得国家高新技术企业、江西省优秀非公有制企业、江西省专精特新中小企业、新余市外贸出口先进企业等荣誉称号；企业具有自主研发的10余项发明和授权专利，并取得了ISO9000/ISO14000/ISO45000/QC080000等国际质量管理标准，DSN坚持严格和先进的生产管理，确保了高质量、高效率的生产经营。

  一、总账会计：1名（双休，5000-7000元/月）任职要求：1、统招大专以上学历，会计、会计电算化、财务、财务管理等有关专业优先；2、具有初、中级会计职称者优先；3、财务总账岗位工作经验3年以上，具有上3年以上工业公司工作经验，有进出口企业经验优先；

  二、机修电工：2名（5500-7000元/月）任职资格：1、有高（低）压电工操作证；2、5年以上设备机修电工工作经验。

  三、质量体系专员：1名（5000-7000元/月）任职资格：1、大专及以上学历，办公软件熟练；2、制造业体系岗位2年以上工作经验，熟悉质量管理理论和方法，并具备一定的实践经验；3、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；4、具有内审员资格证书者优先。

  四、安全员：1名（5000-6000元/月）任职资格：1、大专及以上学历，有制造业同岗位工作经验2年及以上；2、有较强的安全意识、具备公司制作安全相关知识，熟悉安全生产工作内容；3、持有安全员资格证书。

  五、设备经理1名（薪资面议）任职资格：1、大专及以上学历， 机械机电、机电一体化等有关专业；2、具有8年以上制造企业设备管理经验；3、熟悉机械原理、机械设计与机械零部件制造工艺；拥有非常良好的设备故障预防、改进、分析判断与问题解决能力；4、拥有非常良好的生产组织、人员管理和团队协作能力；

  六、品质经理：1名（薪资面议）任职资格：1、10年以上品质工作经验；至少有5年以上大中型电子制造业品质全盘管理经验；2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验；3、熟悉3C消费电子科技类产品的制造流程、有关标准，熟练掌握品质操控方法；4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析；有国内外大客户审厂应对经验。5、英文听说读写流利优先、六西格玛黑、绿带资格优先；

  公司福利：1、免费中、晚餐工作餐，免费住宿；2、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；3、购买社保：养老、失业、工伤、医疗、生育。4、享受补贴：高温补贴、晚班补贴、餐费补贴、工龄工资；5、享受福利：节日福利、生日福利、结婚贺礼、活动福利等；6、享受绩效奖金、年终奖金、股权激励等

  江西杰达有限公司是专业致力于五金工具制造、国内及国际贸易销售的企业，公司现招聘以下人员：

  二、调直工：1名三、立铣：1名四、包装: 2名要求：吃苦耐劳,年龄48岁以下待遇：计件，平均薪资 3000-5000元/月以上工作岗位，上班时间为常白班8-9小时/天

  要求：1、视力好，身体健康，能吃苦耐劳、服从工作安排；2、男女不限，45岁以下，有工厂工作经验优先。

  要求：1、视力好，身体健康，能吃苦耐劳、服从工作安排年龄；2、女，45岁以下，有品检相关工作经验优先；3、拥有非常良好的沟通能力及团队意识；4、会使用办公软件，有物料员或仓管工作经验优先.

  岗位职责：1、对接客户；2、按照每个客户需求备料及打样；3、制作生产BOM；4、制作SOP；5、协助处理异常。

  任职要求：1、男女不限，大专及以上学历；2、熟练使用办公软件；3、会CAD软件；4、能够独立完成分配的各项工作；5、拥有非常良好的沟通能力及团队意识。

  要求：1、男女不限，大专及以上学历；2、熟练使用办公软件；3、熟悉FPC线、熟悉相关材料特性及可靠性测试规格标准及要求；5、会CAD软件；6、能够独立完成分配的各项工作；7、拥有非常良好的沟通能力及团队意识。

  岗位职责：1、SIP、QC工程图制作；2、承认书中CPK、FAI完成；3、其他相关联工作。

  任职要求：1、男女不限，大专及以上学历2、熟悉QC七大手法及SPC统计；3、熟悉电子电路原理或电子行业线、有制定SIP经验及QCP经验。

  岗位职责：1、参与新产品的设计评审；2、新产品的检验标准的定义；3、新产品的图纸审核；4、新产品的PMP&SIP的制作。

  任职要求：1、大专及以上文化程度，具备良好的沟通能力、应变能力；2、熟悉公司相关管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作的运作流程 ；3、熟悉各类体系知识（如ISO/TS16949、ISO9001、QC080000等）；4、2年以上相关岗位品质经验。

  岗位职责：1、检验计划及各类检验标准的制定；2、QC工程图及试验规范，新品的制定；3、作业的解析，改善实验，品质异常的处理和追踪；4、各类实验作业的实施和管理，新品的验证和评估；5、客诉案件的分析，处理和回复；6、日常工作的安排和管理，客户验货的跟踪和辅导；7、统计技术的推行和引导应用，本部作业人员的技能培训；8、完成上级临时赋予的其他工作；9、5年以上专业线材品质管理与控制经验；10、内审证、内校计量证者优先。

  任职要求：1、大专或以上学历；2、熟悉客诉流程和检验计划及各类检验标准的制定；3、熟悉ISO体系及品质管理手法，具有灵活应变的处事能力，有较强的说服能力；4、2年以上相关工作经历；5、具备一定的耐压能力，有团队精神；6、有HSF相关方面技能及经验。

  公司福利：包吃住，缴纳五险一金，长白班，基本工资1730元，平日加班14.91元/H,周末加班19.89元/H,法定假日加班29.84元/H，另设有晚班补贴，岗位补贴，绩效津贴。

  公司地址：新余市高新开发区赛维大道1500号铭基高科产业园（市区乘坐804、801、806、106，马洪乡镇公交至铭基高科站台站下车）

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